Η ΤΡΟΜΟΛΑΓΝΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΖΕΙ ΚΑΙ ΒΑΣΙΛΕΥΕΙ,ΣΤΑΣΗ ΠΛΗΡΩΜΩΝ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΛΕΝΕ ΕΑΝ ΔΕΝ ΠΑΡΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΚΤΗ ΔΟΣΗ.

- Η καθυστέρηση της 6ης δόσης έχει προκαλέσει τεράστια προβλήματα στη χρηματοδότηση του κράτους
- Νέα σύσκεψη την Τετάρτη για να βρουν λύση για το πώς θα βρουν λύση
- Πάνω από 2 δισ. ευρώ το έλλειμμα στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων
- Εκκρεμούν πάνω από 43.000 αιτήσεις για εφάπαξ - Πάνω από δύο χρόνια η αναμονή

Η καθυστέρηση της εκταμίευσης της έκτης δόσης είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα που χρειάζεται αυτή τη στιγμή να επιλυθεί, καθώς η χώρα στο τέλος του μήνα κινδυνεύει να κηρύξει έστω και για λίγες ημέρες στάση πληρωμών, καθώς τα κρατικά ταμεία έχουν κυριολεκτικά αραχνιάσει.

Τόσοι οι μισθοί στο δημόσιο όσο και οι συντάξεις κινδυνεύουν ακόμα και να μην καταβληθούν μέχρι το τέλος του μήνα και μάλιστα, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και οι διοικήσεις των ταμείων ΙΚΑ και ΟΑΕΕ αναζητούν άμεσα 450 εκατομμύρια ευρώ, προκειμένου να καταβληθούν στην ώρα τους οι συντάξεις του Δεκεμβρίου αλλά και τα δώρα των Χριστουγέννων.

Τα σοβαρότερα προβλήματα εντοπίζονται στο ΙΚΑ και στον Οργανισμό Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών, ενώ το θέμα εξετάσθηκε κατά τη διάρκεια σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε χθες στο υπουργείο Εργασίας υπό την προεδρία του υπουργού Γιώργου Κουτρουμάνη με τη συμμετοχή υπηρεσιακών παραγόντων και διοικητών των ασφαλιστικών ταμείων.

Σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Εργασίας, η έγκαιρη εκταμίευση της 6ης δόσης είναι απαραίτητη για την εξασφάλιση της οικονομικής επάρκειας του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, ενώ δεν αποκλείεται η συνδρομή εναλλακτικών λύσεων, όπως η μετατροπή ομολόγων σε ρέπος ή ο εσωτερικός δανεισμός μεταξύ των Ταμείων.

Εν τω μεταξύ, στο «κόκκινο» εξακολουθεί να βρίσκεται και το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, όπου το έλλειμμα υπολογίζεται στα 2 δισ. ευρώ. Ο μέσος χρόνος αναμονής για την καταβολή του εφάπαξ έχει φθάσει τα 2 χρόνια ενώ εκκρεμούν περίπου 43.000 αιτήσεις για την έκδοση εφάπαξ.

Μάλιστα, μπροστά σε αυτό το αδιέξοδο, την Τετάρτη αναμένεται να γίνει και νέα σύσκεψη του κ. Κουτρουμάνη αυτή τη φορά με τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών κ. Φ. Σαχινίδη, προκειμένου να αναζητηθούν κονδύλια για να αποφευχθεί η στάση πληρωμών στα ασφαλιστικά ταμεία. Ωστόσο, στην πρώτη σύσκεψη ο κ. Σαχινίδης αποσαφήνισε πως προς το παρόν δεν βρίσκει λύση για το συγκεκριμέρνο θέμα και θα πρέπει πρωτίστως να ερευνήσει όλους τους κωδικούς του προϋπολογισμού.

Άλλωστε ακόμα και ο διοικητής του ΙΚΑ, κ. Σπυρόπουλος σε παλαιότερες δηλώσεις του έχει επισημάνει πως κάθε μήνα δίνουν μάχη για να πληρωθούν οι συντάξεις και έχει χαρακτηρίσει το 2011 το χειρότερο έτος στην ιστορία του ιδρύματος.

ΜΕΙΟΝ 60% ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ. ΤΟ ΧΑΡΑΤΣΙ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΕΙΝΑΙ ΕΔΩ.

- Μεγαλύτερες οι απώλειες για τους υπαλλήλους των υπουργείων Οικονομικών, Δικαιοσύνης, Μεταφορών και Εξωτερικών
- Χαμένοι οι υπάλληλοι υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, αναλυτικά παραδείγματα.
- Αγριο ψαλίδι στα επιδόματα, μένουν μόνο πέντε.
- Τι λέει στο Νewsit o εργατολόγος Δημήτρης Περπατάρης
- Για σφαγή των δικαιωμάτων των εργαζομένων κάνει λόγο η ΑΔΕΔΥ

Μεγάλες μειώσεις και ανατροπές φέρνει το ενιαίο μισθολόγιο που ισχύει από σήμερα στις αποδοχές χιλιάδων εργαζομένων στο Δημόσιο.

Οπως δήλωσε στο Νewsit o εργατολόγος Δημήτρης Περπατάρης "κρισιμα ζητήματα που θα φανούν στην πράξη για τους δημοσίους υπαλληλους και που πρέπει να αποσαφηνιστούν θα ξεκινήσουν να δημιουργούν προβλήματα από σήμερα το πρωί που θα αρχίσει η εφαρμογη του ενιαίου μισθολογίου. Ενα κρίσιμο ζήτημα είναι η σύνδεση του μισθού με τη βαθμολογική εξέλιξη ενός υπαλλήλου. Αυτό σημαίνει ότι όσο πιο λίγοι υπάλληλοι ανεβαίνουν τη βαθμολογική κλίμακα τόσο λιγότερα χρήματα θα δαπανά για τη μισθοδοσία τους το δημόσιο.

Χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν τον βασικό τους μισθό να ψαλιδίζεται ακόμη και περισσότερο από 1.200 ευρώ.

Η ΚΑΤΕΔΑΦΙΣΗ ΤΩΝ "ΡΕΤΙΡΕ"
Οι μεγαλύτερες απώλειες καταγράφονται στους υπαλληλους των υπουργείων Οικονομικών, Δικαιοσύνης, Μεταφορών και Εξωτερικών, δηλαδή στα λεγόμενα ρετιρέ του Δημοσίου.

ΧΑΜΕΝΟΙ ΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Οι υπάλληλοι που θα πληγούν είναι κυρίως εκείνοι με χαμηλά τυπικά προσόντα, δηλαδή Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης οι οποίοι λάμβαναν στο παρελθόν υψηλά επιδόματα.

Οπως αποσαφηνίζει ο κύριος Περπατάρης "για παράδειγμα ένας υπάλληλος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που εργάζεται 29 χρόνια θα τοποθετηθεί στο ανώτερο μισθολογικό κλιμάκιο. Ενώ ένας νεοπροσλαμβανόμενος θα χρειαστεί 20 χρόνια για να φτάσει στη θέση αυτή. Αντίστοιχο κούρεμα ισχύει και για τις υπόλοιπες κατηγορίες υπαλληλων.
Αυτό σημαίνει πως ισχύουν 2 μέτρα και 2 σταθμά σε σχέση με τους παλιότερους υπαλλήλους της ίδιας υπηρεσίας συγκριτικά με τους νεότερους. Επέλεξε δηλαδή η κυβέρνηση όσοι υπηρετούν σήμερα στο δημόσιο να τοποθετηθούν σε χαμηλά μισθολογικά κλιμάκια προκειμένου να μειωθεί το μισθολογικό κόστος.

ΚΡΑΥΓΑΛΕΕΣ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ ΠΑΛΑΙΩΝ ΚΑΙ ΝΕΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
"Στην κατεύθυνση αυτή" εξηγεί ο κύριος Περπατάρης "υπάρχει και το μέτρο με βάση το οποίο αυξάνεται η κλίμακα της υπηρεσίας, δηλαδή από 4 κλιμάκια που ήταν μέχρι σήμερα πάνε στα 6 κλιμάκια, πράγμα που κάνει πιο δύσκολη την υπηρεσιακή εξέλιξη και την προαγωγή.

Ενα άλλο κρίσιμο επίσης θέμα είναι οτι οι αποκλίσεις ανάμεσα στους παλιοτερους και νεότερους υπαλληλους σε ότι αφορά στην προϋπηρεσία άρα και τους μισθούς θα είναι σημαντικές όχι μόνο για τους αποφοίτους για της υποχρεωτικής και της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αλλά και για τους πτυχιούχους των Πανεπιστημίων και των ΤΕΙ.
Για παράδειγμα ένας εργαζόμενος που έχει τελειώσει Πανεπιστημιακή σχολή με 9 έτη προϋπηρεσίας θα τοποθετηθει με το νέο σύστημα στον 5ο βαθμό, ενώ ένας συνάδελφος του που έχει εισαχθεί στο δημόσιο πρόσφατα θα χρειαστεί 4 χρόνια για να τοποθετηθεί στον ίδιο βαθμό.

Στους χαμένους συγκαταλέγονται και οι νεοδιοριζόμενοι καθώς οι νέοι βασικοί μισθοί είναι ελάχιστα πιο υψηλοί από όσους ίσχυαν, απέχουν όμως από τις συνολικές αποδοχές που χορηγούνταν μέχρι τώρα σε όσους προσλαμβάνονταν στο Δημόσιο. Επιπλέον καταργείται ακόμη και η αυτοδίκαιη μονιμοποίηση μετά τη διετή δοκιμαστική περίοδο των νέων υπαλλήλων και προβλέπεται πλέον αξιολόγηση.

ΚΑΤΑΡΓΟΥΝΤΑΙ ΟΛΑ ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ - ΜΕΝΟΥΝ ΜΟΝΟ ΠΕΝΤΕ
Από τα επιδόματα παραμένουν μόνο αυτά που αφορούν την επικίνδυνη και ανθυγιεινή εργασία (150 ευρώ).
Των απομακρυσμένων – παραμεθόριων καθώς και προβληματικών περιοχών (100 ευρώ).
Επίσης αυξάνεται το επίδομα θέσης για τους γενικούς διευθυντές (900 ευρώ) τους διευθυντές (450 ευρώ) και τους προϊστάμενους τμημάτων (250 ευρώ).
Παραμένουν τα επιδόματα αδείας και εορτών (1.000 ευρώ συνολικά).
Η οικογενειακή παροχή αναλογεί σε 50 ευρώ για ένα παιδί, 70 ευρώ για 2 παιδιά, 120 ευρώ για 3 παιδιά, 170 ευρώ για τέσσερα παιδιά και αυξάνεται κατά 70 ευρώ για κάθε επιπλέον παιδί.

Τέλος είναι πολύ χαρακτηριστικό ότι τις κρίσιμες αποφάσεις για την εξέλιξη των υπαλλήλων θα λαμβάνουν τα υπηρεσιακά συμβούλια τα οποία θα συγκροτούνται από 3 διορισμένους από την πολιτική ηγεσία διευθυντές και 2 εκλεγμένους από το σύνολο των υπαλληλων του κάθε δημόσιου φορέα με αποτέλεσμα να τίθεται θέμα αντικειμενικότητας των αποφάσεων αυτών.

ΚΑΙΝΟΥΡΓΙΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ 20% ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΩΝ ΕΝΣΤΟΛΩΝ. ΚΑΤΑ 50% ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΝΣΤΟΛΩΝ ΤΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΔΥΟ ΧΡΟΝΙΑ. ΜΠΕΝΙ ΕΤΟΙΜΑΣΟΥ ΝΑ ΓΙΝΕΙΣ ΑΣΤΥΦΥΛΑΚΑΣ, ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΗΣ, ΛΙΜΕΝΟΦΥΛΑΚΑΣ ΚΑΙ ΣΚΟΠΟΣ ΣΤΟΝ ΕΒΡΟ.

- Μειώνονται μισθοί και επιδόματα
- Από 1η Ιανουαρίου 2012 οι αλλαγές
- Εκτός ενιαίου οι ΔΕΚΟ που είναι στο χρηματιστήριο;

Παρά τις εξαγγελίες, ειδικά στην περίπτωση Στρατιωτικών και όσων υπηρετούν σε Αστυνομια, Λιμενικό και Πυροσβεστική τόσο από τον Ε. Βενιζέλο, όσο και από τους αρμόδιους υπουργούς Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη για εξαίρεση από το ενιαίο μισθολόγιο, εκείνοι που παίρνουν τις αποφάσεις, δηλαδή η τρόικα, επιφυλάσσει δυσάρεστη έκπληξη με μειώσεις ως και 20% (ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΝΛΥΤΙΚΑ ΣΤΟ ONALERT)

Γενικότερα προβλέπεται μείωση κατά μέσο όρο 15% σε όλα τα ειδικά μισθολόγια του Δημοσίου, από Δικαστές και Γιατρούς, ως Αρχιερείς και Πανεπιστημιακούς.

Το μέτρο αφορά σε περίπου 285.000 άτομα και έρχεται άμεσα, καθώς αναμένεται να ψηφιστεί στη Βουλή μέσα στο Δεκέμβριο και να ισχύσει από 01/01/2012

Τα ειδικά επιδόματα που προβλέπονται στα ειδικά μισθολόγια αναμένεται να μειωθούν ως και 20% (χρονοεπίδομα για παράδειγμα). Το επίδομα αυτό που αντιστοιχεί στο 4% του βασικού και προστίθεται στο μισθό ανά δύο χρόνια θα μειώσει δραματικά τις αποδοχές, ειδικά των ανθρώπων που υπηρετούν στα Σώματα Ασφαλείας και τις Ένοπλες Δυνάμεις που έχουν μισθούς που ξεκινούν από τα 899 ευρώ.

Το σχέδιο, όπως και στην περίπτωση του ενιαίου μισθολογίου στο Δημόσιο, προβλέπει ενσωμάτωση κάποιων επιδομάτων στον βασικό μισθό ώστε όσοι αμοίβονται με τον ακτώτατο μισθό να μην επιβαρυνθούν τόσο πολύ.

Παράλληλα μελετάται να μείνουν εκτός ενιαίου μισθολογίου οι υπάλληλοι των ΔΕΚΟ που είναι εισηγμένες στο χρηματιστήριο, ωστόσο και εδώ προβλέπονται μειώσεις που θα φτάσουν κατά μέσο όρο το 15%.

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΤΑΛΑΒΕ ΤΟ ΛΑΘΟΣ ΤΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΖΕΙ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΩΝ ΕΝΣΤΟΛΩΝ.

ΣΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ LINK ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ: http://armyalert.blogspot.com/2010/10/blog-post_3786.html